報告は、単に情報を提供するだけではなく、その情報の意味を正確に伝えることが求められます。
また、組織内外でのコミュニケーションを円滑にし、情報共有もスムーズに進むことで、将来的な課題や問題点に対する改善策を立てることもできます。

• 理解しやすい言葉で簡潔に
• 定期的な報告スケジュール
• 具体的なデータや事実
• 問題と解決策の提案
• 受け手の視点を考慮

『いつ、どこで、誰に、何を、なぜ、どのように、いくらで、いくつ』の５W３Hが必須です。
正しい報告は組織が誤った道に進まないために必須です。

1. 信頼失墜と風土悪化
2. 業務の非効率化
3. 顧客満足度の低下
4. 法令違反のリスク
5. 組織全体の成長阻害