7.3　認識

◇組織の管理下で働く人々は、以下の事項に関して認識を持つこと。

• a. 環境方針
• b. 自分の仕事に伴う著しい環境側面及び関係する、顕在又は潜在的な環境影響
• c. 環境パフォーマンスの向上によって得られる便益を含むEMSの有効性に対する自らの貢献
• d. 順守義務を含むEMS要求事項に適合しないことの意味

■「順守義務を含む」という表現が追加された。
　環境方針を暗記する必要があるとか、環境方針のコピーを保持するなどと捉えるのではなく、環境方針の存在、その目的、コミットメントの達成に関して、自らの役割を認識してほしいというのが主旨である。