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   * **第一に、「初心」の姿勢を保つこと。**   * **第一に、「初心」の姿勢を保つこと。**
-    専門家の固定観念を捨て、常に新しい目で物事を見る習慣が、創造的洞察を生みます。 +    * 専門家の固定観念を捨て、常に新しい目で物事を見る習慣が、創造的洞察を生みます。
   * **第二に、多様な刺激を求めること。**   * **第二に、多様な刺激を求めること。**
-    異なる産業、文化、学問領域に積極的に触れ、自分のメンタルモデルを不断に更新し続けましょう。 +    * 異なる産業、文化、学問領域に積極的に触れ、自分のメンタルモデルを不断に更新し続けましょう。
   * **第三に、反射的な否定を避けること。**   * **第三に、反射的な否定を避けること。**
-    新しいアイデアに対して「なぜできないか」ではなく「どうしたら実現できるか」と問いかける姿勢が、創造的な文化を醸成します。 +    * 新しいアイデアに対して「なぜできないか」ではなく「どうしたら実現できるか」と問いかける姿勢が、創造的な文化を醸成します。
   * **第四に、思考と実行のバランスを取ること。**   * **第四に、思考と実行のバランスを取ること。**
-    深い思索と素早い実験を往復するプロセスが、創造性を現実の成果に結びつけます。 +    * 深い思索と素早い実験を往復するプロセスが、創造性を現実の成果に結びつけます。
   * **最後に、創造的余白を設計すること。**   * **最後に、創造的余白を設計すること。**
-    過剰な効率追求が創造性を殺すことを理解し、組織に思索と遊びのためのスペースを意図的に残しましょう。+    * 過剰な効率追求が創造性を殺すことを理解し、組織に思索と遊びのためのスペースを意図的に残しましょう。
  
  未来は、予測するものではなく、創造するものです。そして、その創造の第一歩は、リーダーの想像力から始まります。あなたの創造力が、組織の可能性の地平を拡大し、未来そのものを形作っていくのです。既存の延長線上ではない、真に新しい価値を創造する旅に、今こそ踏み出してみませんか。  未来は、予測するものではなく、創造するものです。そして、その創造の第一歩は、リーダーの想像力から始まります。あなたの創造力が、組織の可能性の地平を拡大し、未来そのものを形作っていくのです。既存の延長線上ではない、真に新しい価値を創造する旅に、今こそ踏み出してみませんか。
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06leader/leader12.1764394692.txt.gz · 最終更新: by norimasa_kanno
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