====== 報告して業務は完了、報告は義務 ======

==== 報告しないと業務は完了していない ====

{{ :sigoto:sigoto005.png?nolink&720 |}}

===== 解説 =====

===== 適切な報告でチーム全体の意思統一や問題の早期解決へ =====

 報告は、単に情報を提供するだけではなく、その情報の意味を正確に伝えることが求められます。\\
 また、組織内外でのコミュニケーションを円滑にし、情報共有もスムーズに進むことで、将来的な課題や問題点に対する改善策を立てることもできます。

===== 正確な報告は、適切な判断を下すための基盤 =====

==== 効果的な報告の要素 ====

  * 理解しやすい言葉で簡潔に
  * 定期的な報告スケジュール
  * 具体的なデータや事実
  * 問題と解決策の提案
  * 受け手の視点を考慮

==== 報告のポイント ====

 『いつ、どこで、誰に、何を、なぜ、どのように、いくらで、いくつ』の５W３Hが必須です。\\
 正しい報告は組織が誤った道に進まないために必須です。

==== 報告できない影響 ====

  - 信頼失墜と風土悪化
  - 業務の非効率化
  - 顧客満足度の低下
  - 法令違反のリスク
  - 組織全体の成長阻害

[<>]

====== 主要目次 ======

{{page>[..:start]#[主要目次]}}